عرض تحت عنوان الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات

مواضيع في قانون الشغل Feb 8, 2025 0 186 Add to Reading List

رابط تحميل العرض اسفل التقديم

مقدمة :

يعتبر التشغيل أحد أهم أولويات الحكومات في العالم لذلك تعمل مختلف الدول على تقليص البطالة وتوفير فرص التشغيل إلا أنه يلاحظ أن أغلب الدول يصعب عليها توفير مناصب شغل في الوظيفة العمومية مما يدفع بالدول لوضع استراتيجيات تحفز المستثمر الأجنبي وتعدل من قوانينها بغية الحصول على أهم الشركات الكبرى الخلق فرص عمل وافرة والرفع من نسبة التشغيل وهكذا فإن المغرب بدوره كان واعيا أمام هذا الأمر مما جعله ينشأ الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات بغية خلق فرص العمل لحاملي الشهادات ومواكبة من ليست لهم خبرة العمل وتكوين الأشخاص من ليست لهم شهادة وذلك تزامنا مع متوفره الدولة من مستثمرين يتهافتون على اليد العاملة الأكثر تكوينا وخبرة

وتعتبر هذه الوكالة مؤسسة عمومية مستقلة ماليا وإداريا إلا أنها تبقى تحت وصاية وزارة التشغيل والادماج المهني وذلك من أجل التنسيق وترجمة سياسة الوزارة في قطاع التشغيلة ولقد ظهرت هذه الوكالة لأول مرة سنة 2001 بموجب ظهير شريف رقم 1.00.220 صادر في ربيع الأول 1421 5 يونيو 2000 نشر بالجريدة الرسمية تحت عدد 4804 بتاريخ 15/06/2000 الصفحة 1649 بتنفيذ قانون 51.99 وجاء كذلك مرسوم 2.99.822 صادر في فاتح ربيع الآخر 41421 يوليو 2000 لتطبيق قانون رقم 51.992 لإنشاء الوكالة الوطنية للنهوض التشغيل والكفاءات

فهذه الوكالة تهدف إلى تقريب فرص العمل من المترشح للعمل تسهل عملية الترشيح توفر عروض الشغل تعرف بالقطاعات الواعدة والمشاريع المهيكلة توفر أنواع عقود الشغل التكوين التعاقدي من أجل التشغيل وتعتمدها الدولة كرافعة للتشغيل وتقليص البطالة وكمحور أساسي في وضع برامج النهوض بالتشغيل ولعل ما يؤكد ذلك الخطاب السامي لصاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله الذي أكد بقوله ) إن شبابنا يتطلع إلى إيجاد الظروف المثلى التي تساعده على تحقيق الذات وتحمل المسؤولية ويحذوه الطموح المشروع إلى تحقيق اندماج أفضل على الصعيدين الاجتماعي والمهني ولاسيما عبر خلق آفاق أوسع لفرص الشغل ) ومند نشأتها

موقع وزارة التشغيل و الإدماج المهني

طهر شريف رقم 100220 متر في ربيع الأول 51421 يونيو 2000 نشر بالجريدة الرسمية لمت عدد 4904 بتاريخ 51.99 15/06/2000 السلمة 1649 بتفيد قانون ا مختطف من الخطاب السامي الصاحب الجلالة : الساكس بطانية الذكرى التاسعة والحسين المورة الملك والتعب، طلبة 20 علت 2012

تميزت بثلاثة مراحل مهمة الرحلة الأولى 2001 إلى 2005 انطلاق مشروع الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات المرحلة الثانية 2006 - 2015 تحديث الوكالة من خلال توفير البنيات التحتية تستجيب للمعايير الدولية أما المرحلة الثالثة تغطي فترة ما بين 2016 - 2020 تأكيد مهام الوكالة وانخراطها في تنزيل الحق الدستوري المتمثل في دعم المغاربة في البحث عن عمل . وهكذا تتضحالأهمية الاجتماعية

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات في كونها المعبر الرئيسي للتشغيل وتوفير فرصة عمل لتثمين الرأسمال البشري يتحقق من خلاله استقرار إجتماعي يتمخض عنه تحقيق المساواة وتحقيق الكرامة للمواطن المغربي .

الأهمية الاقتصادية

تعتبر الوكالة الوطنية الإنعاش التشغيل رافعة للتنمية ونمو اقتصادي متواصل يسمح بتحسين القدرة الشرائية للسكان والقدرة الاستثمارية للبلاد. الأهمية السياسية.

تتمثل في تحقيق السلم الاجتماعي بناء على كون أن الوكالة تعمل على ترجمة أهم ركائز العقد الاجتماعي و هو توفير الشغل الملائم وتنفيد سياسة الدولة في قطاع التشغيل.

الإشكال

مما يتير اشكالا يتمثل في ما طبيعة تنظيم الوكالة الوطنية لانعاش التشغيل والكفاءات و الى أي حد استطاع الوكالة الوطنية لانعاش التشغيل والكفاءات من تحقيق الأهداف المتوخاة منها.

وبهذا تتفرع عن الاشكال مجموعة من التساؤلات

ما هو التنظيم الذي تقوم عليه الوكالة الوطنية لانعاش التشغيل والكفاءات ؟ ما هي مميزات الوكالة الوطنية لانعاش التشغيل والكفاءات عن وكالات التشغيل الخاصة؟

141

ما هو دور الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات ؟

آية حصيلة للوكالة الوطنية لانعاش التشغيل والكفاءات في ظل الاكراهات التي تواجهها؟

المنهج المعتمد

للإجابة على التساؤلات أعلاه و للإحاطة بالموضوع اعتمدنا المنهج التحليلي و الوصفي

وتم الاستعانة بهذه المناهج لاعتبارها أكثر ملائمة مع طبيعة الموضوع .

خطة البحث

المبحث الأول : تنظيم الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات المهنية

المبحث الثاني : مهام الوكالة الوطنية لانعاش التشغيل والكفاءات و الحصيلة

المنجزة