النظام الداخلي بالمستشفيات

رابط تحميل المرجع اسفل التقديم

___________________________

الباب الأول : التنظيم الإداري الاستشفائي

الفرع الأول : المدير

المادة الأولى : طبقا لمقتضيات المرسوم المشار إليه أعلاه رقم 2-06-66 يسير كل مركز استشفائي جهوي أو إقليمي أو مستشفى من لدن مدير يعينه وزير الصحة.

يخصص المدير كامل أوقات العمل لتدبير وإدارة المركز الاستشفائي أو المستشفى حسب الحالة. ولا يمكن مخالفة هذه القاعدة إلا بمقرر لوزير الصحة يتخذ باقتراح من المدير الجهوي والمندوب. و فقط عندما تستدعي ضرورة المصلحة ذلك، لا سيما لسد خصاص في الأطر الطبية بالمركز الاستشفائي أو بالمستشفى.

يتولى مدير المركز الاستشفائي أو المستشفى التدبير التقني والإداري والمالي للمؤسسة، وهو المسؤول عن السير العام للمؤسسة في إطار احترام للأحكام التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل وكذا المقتضيات هذا النظام الداخلي.

ويعتبر مسؤولا عن تنفيذ السياسة الصحية والتوجيهات الوزارية في مجال التخطيط والتدبير

الاستشفائي. كما يسهر على حسن سير المؤسسة.

ولهذا الغرض. يكلف على الخصوص بما يلي:

السهر على تخطيط أعمال المؤسسة في إطار " مشروع المؤسسة الاستشفائية ..

السهر على احترام وتطبيق خطط العمل ومعايير وإجراءات التدبير الاستشفائي: تنسيق خطط عمل مختلف الأقسام والمصالح الاستشفائية لأجل بلوغ الأهداف

الاستراتيجية للمؤسسة: - تنسيق أنشطة مجموع الأقطاب أو الأقسام أو المصالح الطبية أو الطبية التقنية والتحقق

من انسجام أنشطتها مع مهام وأهداف المؤسسة والموارد الموجودة التحقق من كون وحدات العلاج والخدمات تقوم بتقييم جودة الأعمال المهنية بشكل

منتظم ومستمر

السهر على تنفيذ توصيات لجنة المؤسسة بالمستشفى

المصادقة على لوائح الحراسة والخدمة الإلزامية

إعداد إستراتجية للتواصل الداخلي والخارجي ودعم مختلف مصالح المؤسسة في إعداد

خططها الخاصة في التواصل :

تمثيل المؤسسة أمام الشركاء والمرتفقين والأغيار بتشاور مع المندوب

النظام الداخلي للمستشفيات 2010

- تنسيق علاقات المؤسسة مع المكونات الأخرى لسلسلة العلاجات بتشاور مع المندوب

إخبار الرؤساء التسلسليين بكل حادث هام أو خطير يقع داخل المؤسسة :

إعداد تقرير سنوي حول الأنشطة التقنية والإدارية والمالية للمؤسسة :

- تدبير علاقات الشغل مع مختلف الهيئات النقابية المحلية

التحيين السنوي لوائح جرد ممتلكات المستشفى

إعداد مشروع الميزانية السنوية ومشاريع الميزانيات - البرامج والسهر على تنفيذها.

يتولى مديرو المراكز الاستشفائية علاوة على ذلك كتابة لجنة التدبير المشار إليها في المادة 22 أدناه

المادة 3: المدير المركز الاستشفائي الجهوي أو الإقليمي أو المستشفى السلطة على مجموع الموظفين العاملين بالمؤسسة مع احترام النصوص التشريعية التنظيمية الجاري بها العمل وقواعد أخلاقيات المهنة والقواعد المهنية.

الفرع الثاني : اختصاصات وتنظيم أقطاب التسيير

المادة 4 : وفقا للمادة 14 من المرسوم المشار إليه أعلاه رقم 2-06-656 تنظم إدارة المركز الاستشفائي و كل مستشفى مكون له في ثلاثة أقطاب للتسيير:

قطب الشؤون الطبية

قطب العلاجات التمريضية

قطب الشؤون الإدارية.

القسم الفرعي الأول: قطب الشؤون الطبية

المادة 5 : مهام القطب

يوضع قطب الشؤون الطبية تحت مسؤولية طبيب ويتولى إنجاز المهام التالية:

ة وتخطيط أنشطة وبرامج العلاجات والخدمات الطبية وافيها تلك التعلقة

__________________

رابط التحميل 

https://drive.google.com/file/d/1EJcN6v-SsTcIG_1hVqQfKVbd1ES5NO9m/view?usp=drivesdk